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招 賢 榜

發布時間:2019-02-21 瀏覽:

千方百計千言萬語 浙企節后欲破招工難

       又到節后招工時 一紙“招賢榜” 冷暖知幾何!春節假期過后,我省各地人才市場紛紛開門,企業陸續開工,開足馬力奪取新春“開門紅”。在2019年這個“不確定之年”,我省企業招工有什么新趨勢?人才市場招聘有啥新變化?求職者應聘有啥新需求?

       持續的陰雨天,擋不住溫州企業新年開工的熱情。我公司招工隊伍在開工日2月18日起就開始奔波于各個人才市場及園區里的招工點。


       因為現在求職群體發生結構性變化,如年齡、各方面需求等都已經有了一定的轉變,所以企業招工不能一味用薪資來留人,更應該注重人文關懷,從改善員工的生活環境,重視員工的成長空間,無論開始從事何種崗位,每個人都希望擁有良好的職業規劃。


       我公司在特別加強人文關懷,從年終激勵獎金的發放到返鄉車票等各類補助,公司的勞動管理方式不再粗放,顯得更有人情味了。
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